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公司召開2019年工作會議暨職工代表大會
 
發布時間:2019/1/31
 

 

 

 

125日,公司召開2019年工作會議暨職工代表大會。此次會議首次在天津設立主會場,邯鄲設立分會場,是公司業務重心、管理重心、發展重心向天津轉移過程中具有里程碑意義的一次重要會議。大會總結公司2018年工作,分析當前面臨的形勢任務,安排部署2019年重點工作。公司領導郭慶華、李德春、劉喜、趙銀磚、郭大林、趙林海、顧建軍、杜玉明、孫鳳革出席會議,郭慶華主持會議并作總結講話;李德春作公司行政工作報告;趙林海作公司黨委工作報告;孫鳳革作安全工作報告;劉喜、趙銀磚、郭大林宣讀表彰決定。

郭慶華在總結講話中對公司各方面工作進行了梳理,并提出相關意見和要求。一要認清形勢,統一思想,明確公司高質量發展的方向。要堅持隨勢、明道、精術的思路,因勢而謀、應勢而動、順勢而為,找準方位、看清方向、明確思路,更要統一思想、堅定信心、統籌推進;同時,判明外部形勢、融入集團戰略、認清自身問題、明確發展方向、堅定發展信心,推進三個重心轉移。

要勇于變革,推進創新,增強公司高質量發展的動力。要解放思想,樹立變革意識,加強機制創新,推進技術創新。沿著公司發展歷程,找到改革創新的邏輯起點和歷史方位。通過系統性變革掃除發展內生阻力,通過體制機制創新激發內部活力,通過技術創新提升市場競爭能力。

要加強黨建,狠抓落實,確保公司高質量發展的成效。要堅持把政治建設放在首位,把思想和行動統一到黨中央對形勢的判斷上來。堅決扛起管黨治黨政治責任,堅持三個“一以貫之”毫不動搖,堅定不移做強做優做大。要明確公司黨委的定位,確?!鞍遜較?、管大局、保落實”的作用發揮。正確認識公司黨建工作的薄弱環節,層層壓實責任,提升公司基層黨建工作質量。著力增強風險防范能力,防控安全和廉潔風險。繼續推進干部人才建設,為公司改革發展提供組織保證和人才支撐。

李德春作了題為實施重心轉移 推進綜合改革 加強技術創新為實現公司高質量發展而努力奮斗》的工作報告,總結回顧了2018年公司取得的十個方面的成效:一是奮力開拓市場,保持發展后勁;二是加快天津公司發展,業務取得新進展;三是加強質量和生產管理,行業地位得到鞏固;四是強化資金管理,經濟運行平穩有序;五是推進改革創新,管理水平得到提升;六是推進法治建設,確保依法合規經營;七是加強研發平臺建設,科技創新取得新成果;八是加強人才建設,人才水平不斷提高;九是持續加強安全管理,安全生產保持穩定;十是凝聚發展合力,和諧企業建設扎實推進。

李德春全面分析了公司面臨的形勢任務,明確提出了公司2019年總體工作思路,并就2019年工作進行了安排部署:一是發揮天津優勢,加快戰略轉移;二是狠抓市場開發,保證業務增長;三是持續改革創新,增強發展活力;四是狠抓增收增效,提高運行質量;五是強化管理提升,夯實發展基??;六是加強技術創新,提升技術水平;七是狠抓隊伍建設,增強競爭能力;八是確保安全生產,提供安全保障。

趙林海作公司黨委工作報告,總結公司黨委2018年工作,2019黨委工作進行了部署:一要抓好政治建設,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導;二要抓好思想建設,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;三要抓好組織建設,提升基層黨組織政治功能和作用發揮;四要抓好黨風廉政建設,始終保持清正廉潔的政治本色;五要抓好干部和人才隊伍建設,激勵廣大干部新時代新擔當新作為;六要抓好文化建設,增強社會主義核心價值觀引領;七要抓好群團建設,凝聚干事創業的發展合力。

孫鳳革作安全工作報告,總結回顧2018年安全工作,并詳細安排了2019年安全重點工作。一是突出抓好重點領域安全管控,抓好工程總承包安全管控、工程監理安全管控工程設計安全管控。二是強化安全生產雙重預防工作機制,強化安全風險分級管控隱患排查治理。三是強化安全生產標準化管理,強化達標規劃動態考評。四是強化重點工作持續提升安全管控水平,強化責任落實、安全宣傳教育培訓、安全監督檢查、考核獎懲、應急保障黨管安全。

還宣布了2018年度表彰決定和獲獎情況;各部、院、所、公司主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《安全生產責任書》。

公司總經理助理、副總工程師、各部門負責人(含首席設計師)、支部書記、各部門副職及主任工程師、部分專業組長及先進員工代表參加了會議。

 

 

 

 

 

 


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