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公司召開2018年度領導班子民主生活會
 
發布時間:2019/3/3
 

2月28日,公司召開2018年度領導班子民主生活會。建設集團黨委副書記強立軍,總經理助理、人力資源部(黨委組織部)部長王延成到會指導,郭慶華主持會議,李德春、劉喜、趙銀磚、郭大林、趙林海、顧建軍、杜玉明、孫鳳革參加會議。

本次會議緊緊圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,重點從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面,聯系班子和個人實際深入查擺問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,加強黨性鍛煉,理清工作思路,深入剖析原因,制定整改措施。

會議通報了2017年度民主生活會整改措施落實情況、2018年度民主生活會前期準備和征求意見情況。郭慶華代表公司領導班子作對照檢查發言;隨后公司領導班子成員逐個圍繞會議主題進行個人對照檢查,分析了問題產生的原因,并有針對性的提出整改措施。在互相批評中,班子成員圍繞理論學習、作風建設、工作方法、履職盡責等方面彼此提出意見和建議。

建設集團黨委副書記強立軍對本次民主生活會給予充分肯定,認為邯鄲公司黨委領導班子思想高度重視、準備工作充分、主題鮮明突出、態度嚴肅認真、聚焦問題準確,認真開展批評和自我批評,達到預期效果。對下一步工作提出要求:一是“講政治”,要嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》,把增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”作為首要任務,自覺強化政治責任,提高政治能力;二是“抓落實”,加強貫徹落實上級組織的工作部署,貫徹新發展理念,應對新形勢新挑戰,狠抓工作落實,敢于攻堅克難;三是“重黨建”,切實提高對企業黨建工作重要性的認識,真正理解黨建“一崗雙責”內涵實質,確保黨建工作與生產經營工作的深度融合,堅持以人為本,帶好班子,抓好隊伍,管好干部,為企業發展提供思想政治保障;四是“調狀態”,面對矛盾、問題,不要回避,及時調整狀態。結合《建設板塊整體發展的規劃》,認真思考企業拿什么生存,靠什么自立,及早謀篇布局,開啟轉型升級、改革創新之路;五是“敢擔當”,在作風建設、改革發展、技術創新等方面,要善于認清形勢,敢于擔當責任,采取相應措施,把握未來方向,科學規劃業務,破解發展難題;六是“謀發展”,把企業發展作為第一要務,積極發揮天津公司和智能研究院平臺作用,標定新的發展方位,努力實現高質量發展。

郭慶華代表公司領導班子表示,要結合建設集團黨建工作實際,認真做好講政治、重黨建、調狀態、敢擔當、謀發展,認真領會、準確把握,不折不扣的落實到公司的工作實際當中。同時鄭重表態,一是堅持把黨的政治建設擺在首位,旗幟鮮明講政治;二是帶頭加強作風建設,做正風肅紀的表率;三是牢記使命,毫不動搖的推動公司高質量發展;四是抓好整改工作,確保取得實實在在的成效,真正的把這次民主生活會做好,并認認真真的貫徹在全年工作當中。

公司黨群工作部、辦公室相關人員列席會議。

 

 

 

 

 


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